在传统造价行业中，信息化程度低、过于依靠个人综合素养以及报告质量不均衡等现象愈加普遍，造价行业亟待突破困境。建经为了顺应数智化时代浪潮，积极将互联网技术与造价工作融合，并注重对员工数智化素养的培养。
近日，建经积极响应市场需求，成功举办了一场为期半个月的数智化造价培训。本次培训围绕着建模标准、操作平台，以学、练、考、评的综合教学模式展开。理论与实践相结合的培训模式，提升了员工的专业技能，多元化的学习方式也激发了大家的学习热情，为企业的稳健发展奠定了坚实基础。
热烈响应，群英荟萃
数智化造价培训是新型互联网与传统产业的一次碰撞，授课老师们在建模标准与平台操作这两项内容的讲授中，所呈现出的案例生动活泼又不失科学严谨，富有启发性。专业性的培训对员工产生了较大的吸引力，本次培训共吸引了87名员工的积极参与，其中土建专业64人，安装专业23人。他们中有深耕专业多年的老将，也不乏初露锋芒的新锐。
考试是检验阶段性学习成效的重要方式之一，在培训的后期，建经为员工们组织了考试环节，共有56名员工积极参与。土建与安装专业的学员均表现出色，土建专业员工的最高分98.1分，安装专业学员也不甘示弱，最高分达到92.9分，及格率高达82.14%。理论引领实践，实践回应理论。员工们用实际成绩证明了，数智化造价培训中，学、练、考、评模式的可行性。同时，通过自我检测，员工们以一种正向反馈的方式，实现自我激励与查漏补缺，不断提升个人的数智化素养，与公司共同迈向数智化新时代。
全情投入，氛围浓厚
单纯的考试并不是学习的目的。本次造价数智化培训对员工的影响是深远的，员工们不仅在考试中为自己交出了一份满意的答卷，在培训结束后，依然将所学知识与技巧，以及终身学习的精神贯彻在工作与生活中，不断进行专业技巧与综合素养的自我提升。
安徽、北京、义乌等分公司的学习参与度尤为突出，为其他分公司树立了榜样。在课程结束后，员工们纷纷表达了对此次培训的高度认可，许多员工在培训结束后还主动申请了进阶课程的学习机会，以进行更高层次的自我提升。
表彰卓越，展望未来
在数智化造价培训的尾声，建经为员工举办了培训结业仪式，对表现杰出的学员进行了表彰，并颁发象征成就与成长的结业证书。在最后，建经公司总经理项兵项总出席典礼，对学员们的认真态度与卓越表现给予了高度评价，为此次培训画上了一个圆满的句号。项总深情寄语，赞扬了学员们展现出的高度自律与非凡学习力，这些宝贵品质将成为他们职业生涯中的坚实基石。他殷切期望每位学员能将所学技能融入日常工作中，发光发热，为建经公司的发展注入新的活力与动力。
结 语
虽然本次培训已经圆满落幕，但我们与时代共进退的步伐从未停歇。在未来的日子里，我们将继续深化数智化转型战略的实施与推进工作；建立完整的反馈机制，确保问题可以迅速且精准的解决；后续我们也会继续关注员工的学习进展与实际应用情况，加强标准化的落地。
建经公司始终将提升专业人员的数智化造价能力视为企业发展的核心驱动力。我们深知，在工程造价这一精密而复杂的领域中，掌握先进的数智化技能不仅是个人职业成长的阶梯，更是推动整个行业转型升级的关键。
为此，建经公司倾力打造了全面而深入的数智化造价课程体系及平台，不仅涵盖了最新的软件工具与技术应用，更融合了丰富的行业案例与实战经验，确保学员能够学以致用，快速成长为行业的佼佼者。
建经公司诚邀各高校、各企业单位以及所有有志于推动行业数智化发展的同仁们携手并进，让我们共同努力，打造一个充满活力与创新的数智化造价新环境，分享智慧与资源，共创一个更加高效、精准、可持续发展的工程造价新时代。
如有意向，请联系培训中心马丽玲：15869137061；陈晓雅：15868258973
